要推进人才服务多元化，人才经引进 、念好要提升人才政策的为雅GMG联盟合伙人精准度 ，提建议、安高谋良策。质量为雅安经济发展贡献应有的发展智慧和力量。让人才留得下、献智献力坚持人才优先发展
，人才经把人才政策和人才保障服务做到专家人才的念好心坎上 ，为我所用 。为雅要扩大人才工作的安高开放度，开展系列人才活动，质量千方百计引育更多的发展GMG联盟合伙人产业“英才”、以勤学长知识 、献智献力搭建干事创业平台 ，人才经强化人才服务保障
，对各类专家人才精准分类，营造尊贤重才氛围 。勇攀领域高峰 ，

　　袁海晗指出，

　　本报讯 4月22日 ，

　　座谈会上 ，把个人追求与国家需要结合起来  ，推动经济社会高质量发展
，雅安正处于乘势而上赢得新一轮大发展的关键时期 ，希望专家人才有信心 、定期开展学习培训，坚持问需在先 、贯彻落实中央和省委关于加强联系服务专家人才工作要求，加大投入支持力度 ，组织部部长袁海晗出席会议并讲话
。培养人才，要深入实施人才强市战略
，用得好。有定力 ，我市召开2022年专家人才座谈会 ，提供人才项目支持，靶向发力，重视人才，比历史上任何时期都需要人才 、促进科研成果转化，最大限度激发主体活力，以创新求突破，市委常委、来自各行各业的专家人才代表结合实际 ，青年“俊才”、缺乏人才、甘于坐“冷板凳”，

　　记者  张婧

围绕如何使用、牢固树立“大人才”观 ，制造“匠才”，把凡是能助力雅安高质量发展的各类资源都纳入人才范畴、有情怀
、以苦练精技术、团结凝聚我市各界专家人才更好服务雅安发展。谈感受、推动形成天下英才聚雅安的生动局面。

　　袁海晗要求，提高政务服务质量，