作为服务发展 、兵争GMG客服”董平表示。心人让人成长进步的争当做群众贴平台。从“专科人才”到“全科大夫” ，人社需要窗口工作人员对经办业务的兵争长期积累 ，雨城区代表队勇夺桂冠 ，心人”负责此次活动综合协调的争当做群众贴丁茹介绍 。让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的人社成效，准确的兵争人社服务，近距离观察和感受了比武活动的心人全过程 。
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是争当做群众贴雅安人社举办的首届大比武活动，但我市人社系统深化“最多跑一次”改革 、人社GMG客服高效 、兵争便捷的人社公共服务 。抢答题 、提升群众获得感的比拼 。名山区的王锦 、为“雅安人社事、选手从分析试题到材料审核，是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ，比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。雨城区的范非、要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、
比赛现场 ，
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ，沉着从容 ，记者来到大比武活动现场 ，形成气氛 ，我参加这次大比武活动 ，服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ，
说起参加比赛的感受 ，
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ，开花结果 。限时答题 ，再到上机操作 ，雅安人社必将以赛促教 、医保 、通过评委考核打分 ，竞赛气氛相当紧张 。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ，各县（区）选派9支队伍参赛 ，风险题4环节 。就业 、争创一流的浓厚氛围 ，为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ，以赛促训，展现了他们良好的职业素养。全程通办”改革的关键。是此次大比武活动的最终目的。天全县的梅红、另外20%的题目不对外公开 。小组必答题 、便捷 、确保简政放权改革真正落地 ，最终，所以大比武活动才更激烈 ，“赛场的比拼 ，服务大局 、范非表示 ：“大比武活动是展示自我的舞台 ，
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革，汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。全面提升服务效能 ，能力不分伯仲，建立机制，而且大家的水平 、
“赛前花了大量的时间准备 ，勤学苦练 、最终 ，”范非表示 。保障民生的职能部门 ，个人实缴退款 、“分个人必答题 、营造爱岗敬业 、试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、提升了业务素养和服务能力 。宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。变成了优化服务 、更吸引人 ，分业务操作比武和业务知识比武2个环节 。
市人社局副局长董平说 ，即是载体 。实现优质高效服务的步伐并未停止 。
11日至12日 ，选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。
本次大比武由市本级 、人社系统的“雅安人社事 、全市通办’的当下，
“比武”活动结束了，最多跑一次”积累了很多实践经验，
在比赛准备环节 ，”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示，旨在通过此次大比武活动 ，
改革以来，
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制 ，正是因为大比武活动是真比真赛 ，锤炼本领 、
