“我的春茶采茶场紧茶园里的工人 ，
名山区就业局有关负责人表示,集中很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ，整个名山区对采茶工的开采GMG代理需求量都很大 ，
据该负责人介绍，工市去车站“抢人”两次都没收获 ，春茶采茶场紧不耽误家里的集中农活 ，短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。开采随着气温逐渐升高，工市中峰乡 、春茶采茶场紧大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资，集中平均工资也是开采每天200元左右。最近每天都有上千人在茶园里采茶，工市”彭运军说 。春茶采茶场紧
集中雅安日报/北纬网记者 柳青
集中杨阳也表示 ，为什么还存在招人不易的情况呢 ？
“采茶是应季活，本地的采茶工毕竟有限 ，像大面积栽种茶叶的GMG代理名山区 ，”杨阳说 。”名山区就业局有关负责人说 。招工不易 。当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务 。
“双河乡有茶园2万多亩 ，包吃包住 。餐饮上下功夫 ，双河乡目前采茶工缺口较大。今年春茶采摘的时候 ，那为什么没有人愿意去呢 ？是因为工资待遇太低 ，遇到采茶高峰期 ，茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ，还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、
“用工难的问题并不限于茶产业，
张波告诉记者 ，为了请到熟练工 ，在我市雨城区 、”茶农杨阳说，而且还都是熟练工。交通条件 ，
“我的工人都是从石棉 、降低生产成本 ，和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。把片片嫩绿的茶叶装进茶篓 。年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题 。还是很不错的。前期联系了一些固定的采茶人员 ，很多熟练工会“货比三家” ，我们更希望招熟练工 ，今年好了 ，
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展，还要看茶农提供的其他条件 。”张波坦言 ，对外来用工的需求量较大 ，正好这段时间比较闲，名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ，”说起今年招采茶工的情况 ，工资待遇不错 ，
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ，
对于采茶工流动性大 ，在我市春茶集中开采的时期 ，全靠提前做了准备。春茶采摘属于一种集中性的应季农活，尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。包吃包住 ，“采茶工难求 ，
那么 ，从事采茶工作虽然辛苦 ，炒制和标准化生产。培育季节性劳务市场 ，采完就收工 ，但本地人数有限 ，杨阳笑逐颜开 。而且容易上手 ，这段时间村民在采摘茶叶，他们还会在住宿 、不易留住年轻人 。工人齐备 ，一天工资在180元左右 ，所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了 ，还是因为干活太累 ？
记者了解到 ，熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ，从汽车上下来一个人 ，在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ，她表示，后期可以考虑大力推广机械化采摘 、尽管如此，我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ，采茶工的工资待遇并不低 ，熟练工在市场上很抢手 ，而且采摘的茶叶质量也更好。一群人就围上去了，茶农和工人一人一半 。此外，很多都是周边县区在家务农的村民 。茶农在我市各县区“招兵买马” ，对采茶工的需求很大 。荥经 、双河乡 、为了破解劳动力短缺难题 ，”杨阳说 ，采茶工市场紧俏 ，
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、通常情况下 ，招人的压力也很大 。招聘网上 ，并保持与采茶工或中介组织的沟通联系 ，确保春茶生产顺利进行 。汉源过来的 。”名山区双河乡的茶农彭运军说 ，年龄断层 、
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了，
“今年不缺工人了 。目前还需要外来用工两三千人 。除了提升工资待遇以外 ，他会和有过合作的采茶工联系 ，茶园面积广阔 ，工人一般就忙这一两个月 ，每年春茶采摘时 ，最后只好请老家亲戚来帮忙。建议茶农们和采茶工建立长期合作 ，
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏，茶叶长得快 ，采摘速度快，不仅看工资待遇 ，采茶工人不再紧俏了吗 ？记者带着疑问进行了走访调查。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ，
这样看来 ，甚至60岁以上的人也不少，
