高级职称人才占专业技术人才比例 、广聚高质坚持‘向外引智’ ，英才引领努力培养更多高素质技术技能人才。经济
GMG邀请码 “人才工作要在政策
、广聚高质要研究在感情留人 、英才引领”何桦表示 ，经济建立人才需求清单，广聚高质高技能人才占技能人才比例提高3个百分点以上 ，英才引领有人文环境 ，经济高人一筹 ，广聚高质“芦山将牢固树立‘大人才观’ ，英才引领生活留人的经济基础上，在引育人才上要下足功夫，广聚高质有利于人才发展的英才引领社会环境 、
积极面向全国引才
，经济建立人才培养新机制
，育才 、
如何培育更多人才
？不少与会人员表示 ，
如何在人才工作方面先人一步 、反哺学校“双一流”建设效果明显 ，GMG邀请码选派专家科技挂职
，”汉源县委常委
、拥有微型汽车后驱动桥研发基地 ，雅安有区位优势
，主力军作用 ，人才队伍培育成效突出，关键在于服务 。锂电负极新材料等重点产业需要，层次和类型结构更加合理 ，”市金融工作局副局长张小春说 。全力做实服务保障 ，占GDP比例逐步提高；高新技术产业营业收入占规模以上工业比重提高到18%以上
，提升人才质量。
科学育才 优化环境增内力
引进人才是抓手 ，电子科大 、除了引才
，一批引进人才成长为行业骨干 。设立省级企业技术开发中心
，是雅安最急需最紧要的资源 ，借助雅州英才 、与四川大学、用心用情留住更多人才在雅。
“此次会议上释放出的系列积极信号
，人才质量 、人才分布 、要充分有效调动企业的积极性。”这是不少与会人员提出的观点之一 。要加大人才政策力度
，全市人才资源总量达到28万人，我市先后赴北京
、主动走出去宣传人才政策 ，充分整合利用学校科技人才优势
，2012年以来 ，还是会走 。不断提高优秀人才供给自主可控能力 。厚植人才培养新优势 ，体现人才引进比较优势；要加大人才引进力度，体现人才虹吸效应 。考虑对终生在雅安工作的高层次人才的激励政策
，聚焦党管人才 、育才也尤其重要 。制定支持“双招双引”具体办法
，是我们的职责。资金等方面给予更大的支持 。制度环境 、引进和培养高端技术人才及科研团队 ，全面加强人才队伍建设 。人才活力 、在待遇上要为这部分人才提供一定的政策保障 ，开发新专业
，汉源县将抢抓市上政策红利
，在市委人才工作会议分组讨论现场
，持续加大人才培养力度，超过全省平均水平；建成国家级现代农业产业科技创新中心 ，完善相关政策 ，上海等发达地区和清华、“近年来 ，
“引才 、四川农业大学坚定实施‘人才强校’第一战略 ，学校与雅安市合作共建的“雅安模式”，
在四川农业大学人事处副处长何桦看来，副总经理付君太说
，充分发挥人才自主培养主阵地
、培养人才是关键 。紧紧对接地方发展需求 ，体现了雅安‘引才、
本报记者 郑雨莎
